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    • . 高村:两委换届把好“入门关”

      01-14
    •       自高村镇村“两委”换届选举工作开展以来,高村镇纪委严格按照镇党委工作部署,切实履行监督执纪问责职责,进一步严肃村“两委”换届纪律,做到严明纪律在前、思想教育在前、监督检查到位,保证我镇换届环境风清气正。

            一是强化舆论保障。通过高村镇微信公众平台发布换届纪律要求、换届相关警示教育等内容,向全镇39个村发放村“两委”换届相关纸质材料,确保换届纪律入脑入心,夯实筑牢思想防线。

            二是严格推选程序。按照村“两委”换届程序,镇纪委与镇党建办、镇综治办、派出所、信访办、司法所、民族宗教办、市场监管所等多部门联动,对候选人进行资格联审,坚决排除“带病参选”“带病上岗”,把好选举第一关。

            三是强化监督检查。镇纪委全程参与村“两委”换届工作,配合镇村“两委”换届选举领导小组对各村换届选举工作程序进行全程监督检查,在推选过程中,要求各村严格推选程序,不搞变通、不省环节,确保程序合理合规合法。


    • . 高度警惕 精准防控──高村镇召开疫情防控工作会议

      01-13
    • 抗击疫情 人人有责

             当前,全球新冠肺炎肆虐蔓延,国内聚集性疫情频发,春节临近,人员流动加剧,疫情防控形势日渐严峻复杂。高村镇多举措、多点位精准安排,扎实部署,全面抓好疫情防控各点位工作,筑牢高村镇5万人民疫情防控堡垒。

      召开会议 筑牢防线

             1月12日上午,高村镇在第一时间组织39个行政村包村干部、疫情防控工作具体负责人召开疫情防控工作会议,梳理当下疫情危机现象,全面安排部署疫情防控工作。

      精准防控 全面部署

             会上强调,各行政村要时刻绷紧疫情防控这根弦,坚持“人物同防”,严密落实各项防控措施。一要排查四类人员。实行日通报机制,对入境人员、中高风险区人员、省外返乡学生和外出务工从事冷链物流人员等四类人员开展全面排查;二要严密落实管控。境外回国在入境口岸实行集中隔离期满后返乡或从国内中高风险地区返乡人员,按要求进行“14+2”居家隔离和核酸检测,落实上牌、看护、监管等措施,省外其他低风险区人员要在报备登记的基础上,落实14天日常健康检测;三要加强宣传教育。通过转发“一封信”、悬挂横幅等多种形式,持续做好疫情防控宣传引导工作;四要尽快恢复队伍。镇抽调骨干力量成立疫情防控领导小组办公室,要求各村尽快重组一支疫情防控专业队伍,压实具体人员责任,确保镇党委、政府各项决策和指令落实到位,实现疫情防控和其他工作同统筹、同推进。

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    • . 高村:高站位、高标准、高质量稳步推进村“两委”换届工作

      01-13
    • 换届工作开展以来,高村镇深入学习贯彻习近平总书记关于基层组织建设和村社换届的重要指示精神,全面落实上级最新部署要求,用足用好前期试点工作经验,高站位高标准高质量抓好高村镇村“两委”换届工作。

      高站位:高村镇党委、政府高度重视,将全镇机关干部分包到村,开展走访、调查、宣传、稳定等工作,另外从镇党政办、信访办、民政等部门抽调骨干成立换届办,明确人员分工,要求专职专干,按环节挂图作战、压茬推进,确保换届工作不出纰漏,稳步开展。

      高标准:严格落实重大事项报告和情况日通报制度,对换届中出现的问题全面跟进,及时研究解决,坚持一村一策、一村一案,做到成熟一个选举一个。对重点难点村实行包片领导干部带队驻点包抓,确保换届选举工作扎实、稳定。

      高质量:严格遵守“十不能”“十不宜”要求,结合县资格联审,逐一研判人选,从致富带头人、返乡大学生里深挖优质人才,杜绝出现60岁以上人员,实现“一肩挑”、35岁以下、妇女委员人员配备,确保在换届工作中选出好干部,配出好班子。

    • . 高村:“毅行?王莽” 激情迎新

      12-31



    •        为丰富乡镇干部精神生活,激发干部工作活力。12月31日,高村镇以中国民俗节日“元旦”为契机,创新活动形式,组织开展了“毅行?王莽 激情迎新”主题党日活动,通过集体重温入党誓词、徒步健行等方式,进一步激发镇级干部凝聚力,着力推动我镇工作再上新台阶。
             开幕式上,党委书记田武伟致辞并为活动授旗,主题党日活动正式开始后,全体机关干部120余人徒步从东亚水库大坝一路到王莽村党群服务中心,沿途欣赏到了美丽乡村建设成果,直面乡村翻天覆地的变化,还向群众展示了奋勇争先的新时代基层工作者风貌。
      活动中途,我们还进行了踩气球娱乐活动。
             徒步结束后,镇党委对2020年六项荣誉的集体和个人获得者颁发了奖牌,此次徒步迎新活动,不仅丰富了机关干部精神文化生活,增进了同志之间的友谊协作以及勇于竞争、拼搏创新的热情,更进一步激发了同志们的工作热情,大家纷纷赞扬此次活动是“一次新年约会”,表示将继续用实际行动推动我镇各项工作向纵深发展,共同建设“富美高村”。


    • . 高村:掀起冬季烟田机耕新高潮

      12-30
    •        冬日暖阳、普照大地,在高村镇的田野里随处可见大型机械来回穿梭,一片片冬耕过的烟田映入眼帘,望不到边。

            高村镇坚持把烟叶强镇作为第一要务,进入12月份以来,紧盯全镇2万亩种植面积,抓好冬耕关键环节,聘请烟叶专家对农进行第一次技术培训,积极动员烟农抓时间、抢进度,号召全镇干部深入一线,实行分片包干负责,将任务落实到村、到户、到人、到丘块,严格实行督查复核通报机制,表扬与通报追责相结合,提高了烟农冬耕积极性,掀起了冬季烟田机耕新高潮。

             为了确保冬耕达到如期效果,高村镇及早动手,镇烟办协同3个烟站,利用竞标方式挑选优秀机耕手,动用大型机械,做到烟田平展,深度30厘米以上。同时严把质量关,机耕一片,验收一片,力争达到优质烟叶技术方案要求的标准,为下步施肥起垄奠定了坚实基础。

             截至目前,高村镇已落实100亩以上连片36个,连片面积14360亩,零星种植6000余亩。完成冬耕12000余亩,预计1月5日全面完成连片机耕任务。确保今年的烟叶生产工作起好头、开好局,为高标准完成2021年烟叶目标任务打下坚实基础。

    • . 高村:烟叶生产实现"三级跳"

      12-30
    • 植烟面积"三级跳"

            高村镇坚持把烟叶强镇作为第一要务,强力实施“打基础、提品质、创品牌”烟叶生产“三步走”战略,扎实推进“5223”烟叶发展规划,高标准规划省级烟叶产业综合体项目,大力推广河洛天香烟叶品牌。同时,组织村、组积极探索土地流转的机制和办法,促进大户、专业户跨地域租地种烟,使高村镇植烟面积由2019年4000亩增加到2020年1.2万亩,2021年我们高起点谋划2万亩烟田任务,誓把“金色田野”融入高村镇乡村振兴的壮美画卷。

      基础设施"大突破"

             为了更好地将烟农手中金灿灿的“烟叶子”变成发家致富的“现票子”,高村镇不断加大水、电、路等基础配套设施建设力度,投资400余万元建造了80个密集式普通炕房、2个移动炕房。同时为破解传统优势农业生产与生态环境保护之间的矛盾,积极落实全省烟叶燃煤烤房电代煤三年行动计划的决策部署,争取上级资金,建造130个新型电烤房,打造全市烟叶烤房电代煤工作样板。在全市率先探索出一条产业提质、烟农增收、降本增效与生态环保多赢的高质量发展之路。

      强镇富民"双丰收"

        有志者,事竟成。在全体干群的努力下,高村镇2020年烟叶收购量达257.14万斤,实现税收713万元,超额完成县分配的税收任务,完成比例108.03%,在我县2020年烟叶收购、税收情况中排“双第一”,实现强镇富民"双丰收"。

        乘风破浪鼓云帆,勇立潮头唱大风。以五大发展路径为统领,以“5223”工程为指引,以“十四五”发展规划为契机,高村镇烟草产业正沿着现代烟草农业之路意气风发阔步跨越!


    • . 高村:广泛宣传齐动员 多措并举造氛围

      12-21
    •   村“两委”换届工作启动以来,高村镇把换届选举宣传工作列入重要议事日程,坚持宣传在先,明确分管领导,专人负责宣传工作,做到责任到岗,任务到人,为换届选举工作营造良好的氛围。

        压实责任,强化宣传力度。通过召开动员会、培训会等形式及时传达镇村“两委”换届工作会议精神,组织党员干部学习选举工作法律法规、工作程序、选人标准、纪律要求,明确宣传重点、方式和要求,进一步压实各部门和行政村的宣传责任,形成一层抓一层,层层抓落实的良好格局,不断强化换届氛围营造。

        拓宽渠道,加大宣传广度。充分利用微信、美篇、村内大喇叭,电子屏等群众喜闻乐见的方式,循环播放《关于严肃村“两委”换届纪律的通告》、《关于严厉打击干扰破坏村“两委”换届选举工作的通告》,及时发布村“两委”换届相关资讯,让广大党员干部群众通过手机随时随地了解掌握换届选举工作动态,教育引导党员、群众自觉维护换届秩序,正确行使民主权利。通过悬挂换届宣传动员条幅,张贴换届纪律通告、《致广大党员群众的一封信》,发放换届宣传资料等方式,做到换届家喻户晓、深入人心。

        进村入户,延伸宣传深度。通过“三会一课”、主题党日、干部进村入户等方式,宣传换届纪律和要求。组织党员学习《村“两委”换届工作指导手册》等条例规定,引导广大党员依规依纪依法参与换届选举工作。通过与干部群众交流,进一步掌握人选思想动态,收集换届选情舆情,为开展研判和预警奠定坚实基础,确保换届宣传和舆情收集两不误、两促进。


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    • . 高村:致广大党员群众的一封信

      12-21
    • 全镇村广大党员、群众:

      大家好!

      按照中央、省、市和县委统一安排部署,全镇村“两委”换届将于202012月至20213月进行。这次换届是任期由三年改为五年、支书主任实行“一肩挑”的首次换届,是全镇基层政治生活中的一件大事。作为村“两委”换届选举工作的直接参与者,大家的责任心、参与度和法纪观念将直接影响换届选举工作的质量和成效。为确保换届扎实有序推进,特发出如下倡议:

      一、发挥党员模范带头作用。广大党员要带头学习宣传村“两委”换届工作的有关政策和要求,坚决执行中央、省、市和县委的决定,严守党的纪律,遵守国家法律法规,认真履行党员义务,把参加村“两委”换届作为检验党性修养的“必修课”,全力配合乡镇党委和村做好换届工作,以实际行动彰显共产党员的先进性。

      二、依法依规行使合法权利。依法行使选举权是做好全县村“两委”换届工作的重要保证。希望广大村党员群众依法依规,严格遵守村“两委”换届选举程序,积极参与到这次换届工作中来。广大党员群众在提名候选人或投票选举时,要做到慎重思考、理性鉴别,不感情用事、不随波逐流,不被宗族派系、家族势力所左右,不为眼前利益所诱惑,以自己的实际行动影响并带动身边的每一位群众依法行使民主选举权利,营造依法参选、公平竞争、有序竞选的良好氛围。

      三、选准选好“两委”班子。本次换届新当选的村“两委”将服务广大党员和群众五年,能不能选出好的“两委”班子,直接关系我们切身利益。要高质量推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”,加强党对农村工作的全面领导。坚持党组织书记“四有四带”标准,把有政治素质和领导能力、能带好班子,有理想信念和奉献精神、能带对路子,有经济头脑和致富本领、能带动发展,有良好品行和公道之心、能带正风气的党员选为党组织书记。坚持“两委”干部“四好四强”标准,把思想政治素质好、道德品行好、工作作风好、群众口碑好,带富能力强、协调能力强、服务意识强、廉洁意识强的人员选为“两委”干部。同时,广大党员群众要知晓村“两委”换届人选资格“十不能”“十不宜”负面清单,旗帜鲜明地反对品行差、有劣迹、影响坏的人进入村“两委”班子。

      四、自觉遵守换届纪律。村“两委”换届选举具有很强的政治性、政策性、程序性,必须严格依法有序进行。希望全镇广大党员干部群众依法依规,严格遵守换届选举程序,从大局出发,从长远着想,要坚决听党话、跟党走,严格遵守“六做到六严禁”换届纪律,做到不插手、不干扰村“两委”正常换届选举,自觉抵制和制止选举中的弄虚作假、徇私舞弊、拉票贿选、破坏秩序、强迫选民意愿等行为,坚决同违纪违法行为作斗争。对借换届之机,故意编造谣言、传播谣言等行为造成恶劣影响和扰乱、破坏换届选举的,将根据情节,严肃查处。希望广大党员群众共同监督,共同营造风清气正的换届环境,确保全镇村“两委”换届工作平稳有序进行。

      我们坚信,在县委、县政府的正确领导下,在全镇广大党员、群众的积极参与和大力支持配合下,真正换出带动有力好“头雁”、团结务实好“两委”、群众满意好结果、干事创业好导向、风清气正好生态、治理有序好局面。

      最后,祝全镇广大党员群众身体健康,家庭幸福,万事如意!

      高村镇村“两委”换届

      工作领导小组办公室

      20201216 


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